• Man – Fre: 07:00-15:30
  • (+47) 61 33 25 20
  • Archives for Uncategorized

    Korona – Våre tiltak

    Internt hos oss i MCS tar vi smittefaren og situasjonen rundt Korona på største alvor – både for kunder og ansatte. Derfor har vi iverksatt ekstra strenge rutiner på våre kontorer, og snakker med leverandører og kunder gjennom video- og telefonmøter.

    Vi har besluttet at vi på ubestemt tid ikke tar imot leverandører til møter på kontoret, og vi reiser heller ikke ut på fysiske kundebesøk. Vi benytter oss istedenfor av video- og telefonmøter.  

    Internt har vi iverksatt strenge rutiner for å redusere smittefaren. Et eget informasjonsskriv om hvordan vi skal forholde oss til hverandre, og til kundene våre er sendt alle ansatte.

    Vi gjør med andre ord alt vi kan for å unngå smittespredning. Dette er noen av de viktigste tiltakene vi iverksatte med umiddelbar virkning fredag 13. mars:

    • Vi har satt ut antibac.
    • Benytter Klorin for vask av spiserom og toaletter.
    • Bedt alle om å holde minst 1 meter avstand til hverandre. Det betyr at det jobbes kun 1 person pr. tavle.
    • Oppfordret alle som kan jobbe fra hjemmekontor om å gjøre det.
    • Bedt alle om at alle vasker hender før de går inn på arbeidsplass og når de kommer hjem.
    • Vi har satt lunsjordningen på pause og gått over til matpakke.
    • Delt opp spisepausene slik at vi overholder 1 meters avstand til hverandre.
    • Lunsjrommet vaskes med klorin mellom hver bespisning.
    • Bedt om at alle følger myndighetenes råd, som blant annet innebærer å:
      • Holde hendene unna munn/ansikt
      • Vaske og sprite hendene regelmessig.
      • Unngå håndhilsning.
      • Unngå kollektivtransport.
      • Unngå unødvendige reiser.
      • Unngå sosiale sammenkomster.

    Andre tiltak vi har bedt våre ansatte om å følge er:

    • Å vaske og sprite hender etter bruk av kollegers verktøy.
    • Å vaske og sprite hender etter bruk av fellesverktøy. Dette gjelder også PC’er og kaffemaskiner.
    • At hosting skjer i engangstørk eller i albuekroken. Engangstørk kastes umiddelbart.

    Ber ansatte bli hjemme ved symptomer

    I tillegg har vi bedt alle våre ansatte som har symptomer på sykdommen (luftveisinfeksjoner, som hoste, feber, sår hals, brystsmerter og pustevansker) om ikke å komme på jobb, men å informere nærmeste leder. Det samme gjelder dersom noen i husstanden til noen av våre ansatte blir satt i karantene.

    Read more

    Ny avdeling på Hokksund: MCS Elektrotavler Sør AS

    MCS Elektrotavler AS har drevet profesjonell tavleproduksjon siden 1998. I løpet av årene har vi vokst og fått nye avdelinger. I januar i år etablerte vi oss på Hokksund – og avdelingen der heter MCS Elektrotavler Sør AS.

    Morten Eikre i Hokksund, blir med på veien videre, og at han gleder seg, det kan man lett høre når han begynner å snakke om hva dette betyr for han. Det blir en overgang fra hva jeg har gjort tidligere, men også en lettelse, sier han.

    Morten Eikre
    Morten Eikre i MCS Elektrotavler Sør AS.

    Nå skal jeg mer over på kalkulasjon og salg. Som tidligere daglig leder, hvor jeg satt som eneeier, tar man på seg litt mange hatter og får ikke gjort alle jobbene godt nok. Vi omsetter for ca. 30 millioner i året, og for en person sitter man med mye ansvar.

    Morten trekker frem at det er en lettelse at MCS har videreført avdelingen. I den nye avdelingen skal han videreutvikle det som er gjort i Hokksund tidligere.

    – Det er et godt grunnlag å bygge videre på og mange positive fordeler med en større organisasjon, spesielt med tanke på innkjøp, samkjøring mellom avdelinger, markedsføring osv. Jeg synes også at de har et system på tavleproduksjon som er veldig effektiv.

    Fornøyd markedssjef

    Salgs- og markedssjef i MCS Elektrotavler, Kim Olav Vikersveen, er veldig fornøyd med etableringen av den nye avdelingen.

    Bilde - Kim Olav Vikersveen
    Salgs- og markedssjef Kim Olav Vikersveen.

    – MCS Elektrotavler AS har en 5-års strategiplan som ble laget i 2016, hvor vi satte oss mål om å ekspandere langsiktig og lønnsomt.

    Vi har vært på utkikk lenge etter en måte å ekspandere videre på i nye områder, for å gjøre MCS enda mer kjent i markedet. Derfor er vi veldig heldige og lettet over å ha fått med oss gutta som var der fra før. Det er en unik mulighet for oss til videreutvikling.

    Ved å ta over et allerede godt etablert firma, kan være av stor nytte, men også by på utfordringer. Likevel presiserer Vikersveen nok en gang hvor fornøyd de er over å ha fått muligheten til det. 

    – Det vil styrke vår posisjon i bransjen. At vi også har fått med oss Morten, samt flere av hans dyktige medarbeidere videre med oss, setter vi veldig stor pris på!

    MCS har nå 52 ansatte totalt fordelt over Biri, Jaren og Hokksund, og vi har et meget godt team med faglig styrke i alle felt i bransjen. Det gjør at vi kan tilby det meste innen tavleleveranser til det profesjonelle markedet.  

    Vi ser fram til videre utvikling av MCS samt eksisterende og nye kunder.

    Read more

    Er du vår nye daglige leder? Søknadsfrist 16. februar

    Vi i MCS Elektrotavler AS utvider virksomheten og har etablert MCS Elektrotavler Sør AS på Hokksund. Nå søker vi daglig leder til vårt nye kontor på Hokksund.

    Vi har lenge sett på mulighetene til å utvide vårt geografiske nedslagsfelt fra Drammen og sørover. Når vi nå har etablert MCS Elektrotavler Sør AS på Hokksund ligger forholdene godt til rette for vekst i et nytt og spennende geografisk område for MCS Elektrotavler AS.  

    Kontoret på Hokksund blir vår tredje lokasjon. Med deres 17 ansatte, teller MCS Elektrotavler AS nå til sammen 45 faglig dyktige medarbeidere, som jobber med tavleproduksjon og installasjon av tavler. I tillegg jobber vi med service, vedlikehold, utvidelser og ombygging av tavleanlegg. Fra før har vi avdelinger på Jaren på Hadeland og på Biri.

    Er du vår nye daglig leder ved Hokksund-kontoret?

    Til å lede satsingen fra Hokksund søker vi nå daglig leder til avdelingen der. Vi lover rett person en spennende mulighet i et allerede godt etablert selskap. Som daglig leder blir du medlem av ledergruppen og vil ha ansvaret for både drift og utvikling av vår Hokksund-avdeling.  

    Arbeidsoppgavene som daglig leder strekker seg over alt fra budsjett-, resultat- og personalansvar, daglig drift og utvikling, kundekontakt, både med nye og eksisterende kunder og oppfølging av leverandører og utvikling av samarbeid med disse.

    Søknadsfristen er 16. februar.

    Les mer om stillingen som daglig leder på Webcruiter.   

    Read more

    Christian Wiig – vår nye distriktssjef for Østlandet

    – Vi har vært så heldig å få med oss Christian Wiig på laget i MCS Elektrotavler, sier salg- og markedssjef, Kim Olav Vikersveen. Christian har bakgrunn fra Schneider Electric hvor han har jobbet hele sitt yrkesaktive liv. Med sin enorme kunnskap regnes han som en bauta i hele elektrobransjen – alle kjenner Christian.

    Christian er bosatt i Råde i Østfold og vil jobbe ut fra hjemmekontor med salg av våre tjenester til større prosjekter innen bygg og industri. Christian er ansatt som distriktssjef for Østlandet.

    – Da Christian som 63-åring gikk av med pensjon hos sin tidligere arbeidsgiver, var vi raskt på tråden for å høre om han hadde lyst til å bli med i vårt team, sier Vikersveen.

    Vi trengte en mann med hans lange erfaring, høye kompetanse og gode nettverk. Vi ser på Østfold som et svært interessant område å vokse i.

    Østfold – et av våre satsingsområder

    Med sin spisskompetanse innen tavlebygging, effektbrytere, energiovervåking og jordfeilproblematikk tilfører Wiig MCS Elektrotavler høy kompetanse i et av våre satsingsområder, sier salgs- og markedssjef Kim Olav Vikersveen.

    Bilde - Kim Olav Vikersveen

    Vi er glade for at Christian Wiig takket ja til å bli med i vårt team, sier salg- og markedsføringsansvarlig Kim Olav Vikersveen hos MCS Elektrotavler AS.

    En av Norges mest erfarne innen tavlebygging

    – Slik vi kjente Christian fra tidligere kundeforhold, så vi ikke for oss at han ville slå seg til ro ennå. Han er rett og slett ikke «bygd» for ikke å være på farten. Derfor var vi raske med å ta kontakt. En så kunnskapsrik og høyt kvalifisert medarbeider finnes det ikke mange av i denne bransjen. Vi er utrolig glade for at han takket ja og begynte hos oss 1. april i år.

    40 års erfaring

    Christian Wiig er utdannet elektroingeniør og har jobbet både med tavlebygging og teknisk salg. – Utviklingen i denne bransjen har vært enorm, sier Wiig. Spesielt de siste 10 årene har det skjedd mye. Utviklingen går nå mot digitalisering også i denne bransjen.

    Jobben – alltid vært en livsstil

    – Etter å ha vært mye på farten i forbindelse med jobb, både i inn- og utland, er jobben blitt en livsstil med mye reisevirksomhet, sier Wiig.

    Jeg brenner rett og slett for dette faget og det er viktig for meg å tilføre kundene kompetanse samt finne de riktige løsningene som gjør hverdagen både enklere og tryggere for kundene.

    Distriktssjef Christian Wiig.

    Jeg kommer til å være mye på farten i denne bilen for å oppsøke nye prosjekter og møte kunder og potensielle kunder, sier Christian Wiig.

    Forlokkende tilbud hos en solid aktør

    – Jeg var definitivt ikke klar for å bli pensjonist, sier Wiig. Jeg kjente de ansatte hos MCS Elektrotavler godt fra prosjekter vi har samarbeidet på tidligere. Å få fortsette med det jeg brenner for, men i et «roligere» tempo passer meg utmerket. Jeg skal fortsatt være mye ute på farten, men reisene blir kortere. Jeg kommer til å være godt synlig med MCS-bilen i hele Østlandsområdet.

    Stortrives

    Jeg stortrives etter bare to måneder i den nye jobben. Jeg liker å lete etter potensielle nye prosjekter og skape gode kunderelasjoner. Det var lett å si ja til denne jobben fordi MCS Elektrotavler er et solid firma, har et godt rykte og de har svært dyktige folk.

    Oppsøker nye prosjekter

    Mesteparten av tiden kommer jeg til å bruke på oppsøkende salgsvirksomhet, sier Wiig. Derfor vil jeg være mye på farten. Det å oppsøke nye prosjekter, gjøre avtaler og møte kunder og potensielle kunder er kjempespennende. For meg er det viktig å tilføre kundene kompetanse og finne de riktige løsningene som gjør hverdagen enklere for hver enkelt kunde.

    Read more

    Landet jobb for Norges nye, største hotell

    Petter Stordalen er i gang med et nytt hotell som også skal bli Norges største. De elektriske installasjonene er det OneCo Elektro AS som har fått ansvar for, og med på laget er MCS Elektrotavler.

    Bilde: Lund+Slaatto Arkitekter

    – Det betyr veldig mye for oss å få være med på sånne store prosjekter. Det var mange om beinet denne gangen, så det var veldig kult å lande jobben, forteller salg- og markedssjef hos MCS Elektrotavler, Kim Olav Vikersveen.

    I mars 2019 åpner dørene til et helt nytt hotell midt i Oslo sentrum.  Clarion Hotel The Hub, skal bli Norges største hotell. Hotellet vil tilby 810 rom, 24 møterom og moderne fellesarealer. Og her har MCS og OneCo ansvar for alt av elektro-, sikkerhet- og datainstallasjoner.

    – Vi i MCS bygger jo skapene til hele hotellet. Hotellet blir på 55 000 kvadratmeter, så det betyr at vi skal levere over 100 fordelinger til The Hub, informerer Vikersveen.

    Et flytende samarbeid

     Det er ikke tilfeldig at MCS og OneCo sitter med jobben. Ifølge Vikersveen kjenner kunden til dem fra før, og vet hva slags arbeid de leverer.

    – For oss er det veldig viktig at kvaliteten på arbeidet vi leverer står til forventningene. Vi har et godt og flytende samarbeid med kunden, og vi er alltid tilgjengelige, fortsetter han.

    Hotellet vil tilby innovative teknologiske løsninger og det nyeste innen high-tech, og her skal det leveres komplette installasjoner.

     – Det er et utrolig utfordrende og spennende prosjekt. Vi snakker om en ekstrem mengde installasjon og informasjon som skal ivaretas, kan Jostein Ulnes, prosjektleder hos OneCo Elektro AS, fortelle.

    – Installasjonen er svær, og vi skal levere til en krevende kunde som forventer det beste av det beste. Det er viktig at vi leverer et godt, faglig arbeid.

     – En visjon skal leveres

     Prosjektlederen står for det overordnede ansvaret når det kommer til både planlegging og utførelsen av jobben. Noe han sier er en veldig stor jobb å koordinere.

    I tillegg skal hotellet være plassert rett i nærheten av Norges største knutepunkt, nemlig Oslo Sentralstasjon, og har et ønske om  å bli et møtepunkt for kreativitet, tidlige morgener og herlige opplevelser. Det betyr at det ikke finnes noen rom for snarveier.

    – Kunden har en visjon, og den skal vi levere, sier Ulnes.

    Read more
    Håkon

    – Har jobbet hos MCS Elektrotavler i 11 år

    Håkon Engen (30) er en av de som har jobbet lengst i MCS Elektrotavler. Her jobber han som tavlemontør – en jobb han har utarbeidet seg en stor breddeerfaring i, og han stortrives.

    ­– Det var veldig tilfeldig at jeg endte opp akkurat her, men det passa meg jo veldig bra, sier tavlemontøren.

    Engens første år på videregående skole ble fullført på Gjøvik. Deretter gikk han sitt andre og siste år på elektrofag på Dokka. Gjennom skolen var han flere ganger utplassert og fikk prøve seg som elektriker. Dette falt derimot ikke i god jord hos Engen.

    ­­– Å jobbe som elektriker var ingenting for meg. Etter jeg var ferdig på videregående søkte jeg etter lærlingplass i et års tid før jeg fikk plass her i MCS Elektrotavler, forteller han.

    -En spennende hverdag

    Etter et tiår i bedriften, er Engen en av de som har jobbet lengst i firmaet. 18. juni har han 11-årsjubileum. Han forklarer arbeidsdagen som både fin, spennende og varierende.

    – Jeg jobber med mange ulike prosjekter. Tavlene jeg lager havner for eksempel hos både store og små leilighetskompleks, kjøpesentere og industribygg. Akkurat nå jobber jeg med et skap som skal få plass på en marinebåt, forteller han.

     

     

    Som tavlemontør er det viktig å gjøre jobben grundig. Det er strenge lover og regler i henhold til bygging av tavler, noe Engen tar på alvor.

    – Rutinekontroll er en betydningsfull del av jobben, noe som er veldig bra med tanke på at det kan få fatale konsekvenser om jobben ikke er gjort skikkelig, fortsetter han.

    Håkon

    Håkon setter pris på å kunne jobbe innendørs, uten forstyrrelser

    -Ser ikke for seg en annen arbeidsplass

    30-åringen stortrives i hverdagen som tavlemontør og liker veldig godt at han kan jobbe inne året rundt, uten forstyrrelser. Han påpeker at han er veldig heldig som har en fast og trygg jobb. Her vil han bli.

    – Jeg liker meg her. Det har aldri vært noen grunn for meg å bytte jobb. Jeg har en god arbeidsplass, sier Engen avslutningsvis.

    Read more